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Le régime d'assurance collective
        pour les membres de l'Association canadienne des programmes de ressources pour la famille

Le régime d'assurance collective pour les membres de l'Association canadienne des programmes de ressources pour la famille comprend :

  • assurance-vie de base - salariés
  • assurance-vie de base - personnes à charge
  • assurance mort ou mutilation accidentelles et sinistres particuliers - salariés
  • rente d'invalidité de courte durée (facultatif)
  • assurance contre les maladies graves (facultatif)
  • rente d'invalidité de longue durée (facultatif)
  • garantie soins médicaux supplémentaire (médicaments, hospitalisation, oculaire (facultatif), soins paramédicaux, soins reçus hors du pays, autres soins et fournitures médicale)
  • garantie soins dentaires
  • autres services essentiels
  • un service rapide, efficace et courtois, offert par des professionnels en assurance qui travaillent principalement avec des associations
Cliquez ici pour un résumé détaillé  (en anglais seulement)

Les responsabilités principales de Halpenny:

  • S'assurer que le régime d'assurance réponde aux besoins du client
  • Travailler avec les individus, et les compagnies d'assurance, afin d'assurer la qualité continue du service, et régler tout problème qui puisse survenir
  • Gérer et conseiller sur autres services financiers tels le REER/plan de pension des employés, etc.
  • Procéder à l'évaluation annuelle et à l'analyse des taux de renouvellement

 

Halpenny Insurance Group of Companies

Pour plus de détails, communiquez avec :

Steven Kahler
Halpenny Insurance Benefits Partners Ltd.
Sans frais: 1-800-635-3508
Tél. :            (613) 722-7626, ext. 256
Télec. :         (613) 722-5382
courriel :      skahler@halpennybenefits.com
www.halpenny.com

 

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